在新时代中医药产业高质量发展的征程中，陇神戎发生产党支部高举党建引领旗帜，将红色基因深植生产一线，创新构建“党建+生产”双轮驱动模式，以“红色引擎”驱动生产提质增效，为企业发展注入澎湃动能。近年来，生产第一、第二党支部以创新为笔、实干为墨，在党建与药品生产融合的画卷上，书写下熠熠生辉的篇章。

筑牢战斗堡垒 点燃生产发展“红色引擎”

　　以政治建设为核心，生产党支部创新开展“党课进车间” 特色活动，深化“兴学风、提素质、赋新能”主题培训，打造“部长讲管理、主任讲技术、班长讲操作、党员讲担当、群众讲收获”的“五堂一训一赛”学习体系。党员骨干带头示范，围绕“安全生产”“工艺优化”等主题开展12次专题研讨，累计提出30余条合理化建议，为生产效能提升提供智力支持，让车间成为党员群众共同成长、匠心制药的实践课堂。

　　聚焦生产技术难题，党员骨干勇挑重担，牵头申报“真空带式干燥机组上料泵清洗管道改进技术”等10项实用新型专利，目前已进入资料预审阶段。这些凝聚着党员智慧的创新成果，有效优化生产流程，成为企业提质增效的坚实技术后盾，彰显着党支部在攻克技术难关中的先锋力量。

党建赋能创新 突破技术发展“瓶颈制约”

　　面对药品生产技术瓶颈，党支部迅速成立“破难题工作小组”，联合技术中心开展“揭榜挂帅”行动。党员技术骨干冲锋在前，成功实现元胡止痛滴丸含量显著提升，远超药典标准，显著增强产品疗效；通过绘制《原料药生产全流程工时图谱》，精准锁定“离心洗涤”耗时瓶颈，自主研发的“动态离心洗涤系统”大显身手，较大程度地优化了生产工艺。2025年，党支部采用“支部定议题、党员找问题、党群破难题”模式，确立“真空泵节能降耗乙醇回收项目”“灭菌器改造项目”等10项重点议题，目前各项工作正稳步推进，持续释放创新活力。

　　在人才队伍建设上，党支部创新推行“党员+岗位”人员矩阵管理模式，以车间为单位绘制《人员技能矩阵图》，明确党员在关键岗位的“责任坐标”，确保“关键岗位有党员、技术短板有帮扶”。在公司血液透析液（粉）项目建设中，矩阵团队仅用24小时就完成20名人员的跨岗调配，助力项目提前10天投产，充分展现出党建引领下的高效协同与强大执行力。

　　践行“双碳”战略，党支部将节能降耗作为重要抓手，开展“一度电、一滴水、一克料”精细管理行动，全员积极响应，节能行为参与率达100%。通过一系列举措，企业水、电、物料消耗同比大幅降低，实现降本增效与绿色发展的双赢局面，为可持续发展奠定坚实基础。

深化支部共建 凝聚协同发展“强大合力”

　　为进一步拓宽党建与生产融合的深度与广度，生产第一、第二党支部积极探索跨企业联动新模式，与普安制药联合党支部开展“党建引领谋发展，携手共建促提升”共建活动。双方通过党委联建、技术联攻、人才联育，实现资源共享、优势互补，在技术创新、人才培养等方面开展深度合作，共同提升行业竞争力，为医药产业发展注入新活力。

　　在党建与生产深度融合的推动下，陇神戎发在2025年一季度迎来“开门红”，顺利实现营收、净利双增长。展望未来，生产党支部将持续深化“支部品牌”建设，积极探索数字化党建与智能生产相结合的新路径，以更坚定的信念、更创新的举措，为守护人民健康贡献更多“红色药力量”，在医药产业发展的新征程上续写辉煌篇章。